LA PAIE À TRAVERS LE MONDE
Gérer la paie à l'international est une tâche ardue en raison des diverses lois, directives et pratiques uniques à chaque pays. Avec cette série de podcasts, ADP vous fait voyager autour du monde pour écouter les experts et salariés sur le terrain dans chaque pays.
Asie-Pacifique
PODCAST
LA PAIE EN AUSTRALIE
Droits du travail, congé parental, parité hommes-femmes, vol de salaire… Ces éléments influencent tous la paie. Apprenez-en plus sur les sujets au cœur de l'actualité législative grâce à nos experts sur le terrain.
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LA PAIE EN AUSTRALIE
Droits du travail, congé parental, parité hommes-femmes, vol de salaire… Ces éléments influencent tous la paie. Apprenez-en plus sur les sujets au cœur de l'actualité législative grâce à nos experts sur le terrain.
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LA PAIE EN INDE
Informez-vous sur le travail et la paie en Inde. Découvrez les réglementations concernant Aadhaar, son système d'identification biométrique, ainsi que la tendance des packages de rémunération globale personnalisés.
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LA PAIE EN INDE
Informez-vous sur le travail et la paie en Inde. Découvrez les réglementations concernant Aadhaar, son système d'identification biométrique, ainsi que la tendance des packages de rémunération globale personnalisés.
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LA PAIE EN CHINE
Lors d'une implantation en Chine, il est important de comprendre les différentes règles d'imposition et de contributions sociales entre les provinces et les municipalités, sans oublier la législation unique en matière de droit du travail.
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LA PAIE EN CHINE
Lors d'une implantation en Chine, il est important de comprendre les différentes règles d'imposition et de contributions sociales entre les provinces et les municipalités, sans oublier la législation unique en matière de droit du travail.
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Prochaine destination :
LA PAIE À SINGAPOUR
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Prochaine destination :
LA PAIE À SINGAPOUR
Europe, Moyen-Orient et Afrique
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LA PAIE EN FRANCE
Découvrez les coulisses de la paie en France et les raisons pour lesquelles son système de sécurité sociale la classe parmi les pays les plus complexes en matière de gestion de la paie.
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LA PAIE EN FRANCE
Découvrez les coulisses de la paie en France et les raisons pour lesquelles son système de sécurité sociale la classe parmi les pays les plus complexes en matière de gestion de la paie.
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LA PAIE AU ROYAUME-UNI
Découvrez pourquoi le salaire minimum au Royaume-Uni ne se résume pas à payer adéquatement un salarié pour ses horaires de travail, et en quoi le calcul des congés payés peut vite devenir compliqué.
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LA PAIE AU ROYAUME-UNI
Découvrez pourquoi le salaire minimum au Royaume-Uni ne se résume pas à payer adéquatement un salarié pour ses horaires de travail, et en quoi le calcul des congés payés peut vite devenir compliqué.
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LA PAIE EN ALLEMAGNE
Pour implanter votre entreprise en Allemagne, vous aurez besoin de connaître la culture du travail et les défis liés à la conformité. Découvrez ce qui rend unique la gestion de la paie en Allemagne.
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LA PAIE EN ALLEMAGNE
Pour implanter votre entreprise en Allemagne, vous aurez besoin de connaître la culture du travail et les défis liés à la conformité. Découvrez ce qui rend unique la gestion de la paie en Allemagne.
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LA PAIE EN ITALIE
Découvrez ce qui rend unique la gestion de la paie en Italie. Nos experts vous expliquent pourquoi il est crucial de disposer d'un cadre de conformité robuste, car les audits surprises de la part de divers régulateurs sont fréquents.
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LA PAIE EN ITALIE
Découvrez ce qui rend unique la gestion de la paie en Italie. Nos experts vous expliquent pourquoi il est crucial de disposer d'un cadre de conformité robuste, car les audits surprises de la part de divers régulateurs sont fréquents.
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LA PAIE EN ESPAGNE
Lorsque vous vous implantez en Espagne, il est important de comprendre le concept d'« horaires d'été », aussi appelé « journée intensive », sans oublier les différences culturelles et linguistiques qui existent entre les régions. Le tourisme joue un rôle important dans l'économie espagnole et la prédominance des travailleurs saisonniers peut poser des défis considérables en matière de gestion de la paie que les employeurs doivent connaître.
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LA PAIE EN ESPAGNE
Lorsque vous vous implantez en Espagne, il est important de comprendre le concept d'« horaires d'été », aussi appelé « journée intensive », sans oublier les différences culturelles et linguistiques qui existent entre les régions. Le tourisme joue un rôle important dans l'économie espagnole et la prédominance des travailleurs saisonniers peut poser des défis considérables en matière de gestion de la paie que les employeurs doivent connaître.
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Prochaine destination :
LA PAIE AUX PAYS-BAS
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Prochaine destination :
LA PAIE AUX PAYS-BAS
Amériques
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LA PAIE AUX ÉTATS-UNIS
Aux États-Unis, les multiples réglementations au niveau fédéral, étatique et local peuvent vite donner l'impression de gérer la paie pour 50 pays différents. Et la complexité de l'imposition augmente dès qu'un employé se déplace d'un État à l'autre.
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LA PAIE AUX ÉTATS-UNIS
Aux États-Unis, les multiples réglementations au niveau fédéral, étatique et local peuvent vite donner l'impression de gérer la paie pour 50 pays différents. Et la complexité de l'imposition augmente dès qu'un employé se déplace d'un État à l'autre.
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LA PAIE AU BRÉSIL
Pour implanter votre entreprise au Brésil, vous aurez besoin de connaître la culture du travail et les défis liés à la conformité. Découvrez ce qui rend unique la gestion de la paie au Brésil.
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LA PAIE AU BRÉSIL
Pour implanter votre entreprise au Brésil, vous aurez besoin de connaître la culture du travail et les défis liés à la conformité. Découvrez ce qui rend unique la gestion de la paie au Brésil.
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Prochaine destination :
LA PAIE AU MEXIQUE
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Prochaine destination :
LA PAIE AU MEXIQUE
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