Solutions de paie et de RH pour les services professionnels et techniques

Attirez et fidélisez les meilleurs talents et améliorez considérablement l'efficacité des opérations, que ce soit en créant des équipes diversifiées et collaboratives, en gérant les projets ou en maîtrisant les heures et les dépenses facturables.

Passez moins de temps à recruter – et plus à repenser un espace de travail agréable

En tant qu'entreprise de services professionnels et techniques, vous n'êtes pas seulement en concurrence pour attirer des clients, mais aussi un nombre limité de salariés. Nos solutions innovantes peuvent vous aider à fidéliser les meilleurs talents du secteur. Elles peuvent également vous aider à travailler plus facilement en rationalisant vos opérations grâce à des outils de suivi des heures facturables et de gestion de la paie, pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment, comme l'engagement et la rétention des salariés.

Conçues grâce à vos contributions

Nous échangeons avec nos clients des services professionnels et techniques sur leurs enjeux quotidiens – par exemple, s'assurer qu'ils paient leurs salariés correctement – et nous combinons ensuite leur expérience avec notre expertise du secteur. Le résultat ? Des solutions qui répondent aux besoins du domaine des services professionnels et techniques, notamment :

  • encourager et fidéliser un ensemble diversifié de collaborateurs qualifiés à l'aide de solutions performantes de gestion des talents
  • rendre le suivi des heures facturables moins fastidieux et plus précis grâce à des solutions de gestion des temps et des activités faciles à utiliser

Des solutions de paie et RH qui répondent aux besoins de votre secteur d'activité

Que vous ayez besoin d'un logiciel de paie ou de services de gestion de la paie, depuis plus de 70 ans, ADP aide des entreprises comme la vôtre à automatiser tout ou partie de leurs processus de paie. Nos services d'externalisation de la paie combinent à la fois votre système de paie et votre système d'information Ressources Humaines (SIRH). De plus, nous avons des milliers d'experts disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) réunit les Ressources Humaines, la gestion de la paie, des temps, des talents, des déclaratifs et des avantages sociaux dans une solution unique de gestion des Ressources Humaines, afin de développer pleinement le potentiel de vos collaborateurs.

Paie

Paie

Une paie rapide, facile et précise, qui vous permet de gagner du temps et de l'argent.


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HCM

Gestion du capital humain

Gérez la paie, l'administration RH, les talents et les temps grâce un système d'information unique et intégré.

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Time & Attendance

Temps et activités

Assurez le suivi des heures de travail, gérez les demandes de congés, intégrez la paie en toute transparence.

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Talent

Talents

Des outils de développement professionnel pour tirer le meilleur parti de votre personnel.


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HR Insights

Analytique RH

Reporting sur la paie et les RH avec accès aux données de base des salariés.


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HR Services

Services RH

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment, et choisissez le niveau d'externalisation qui convient à votre organisation.

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Des rapports RH utiles pour garder une longueur d'avance

Prenez des décisions éclairées en utilisant des outils de reporting perfectionnés. Utilisez ces rapports pour répondre à des questions telles que :

  • Quelle est la paie des salariés par département, division, unité, groupe ou région ?
  • Quel est le coût des absences non planifiées en heures supplémentaires ?
  • Quelle est la répartition des différents coûts des salariés ?

Trouvez des réponses sur l'analyse des données relatives à votre personnel en découvrant l'Analytique RH.

Avec qui nous travaillons

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