Des solutions de gestion de la paie idéales pour les grandes entreprises à la recherche de connectivité avec des tiers, d'efficacité, de sécurité, d’aide en matière de conformité et d'une expertise locale sur les questions relatives à la paie.
Nous sommes connus en France pour notre large gamme de solutions de gestion de la paie qui peut convenir à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité. Vous êtes à la recherche d'une solution de gestion de la paie basée en France ? Nos produits peuvent être adaptés afin de répondre à vos besoins.
Gagnez du temps en nous confiant la responsabilité de toute ou partie de vos processus et activités de paie, comme la collecte de données, le contrôle de votre paie et la réalisation de vos déclaratifs.
Nous prenons également en charge d’autres tâches pour vous, comme la mise à jour et la mise à niveau de l’application ainsi que la rédaction de rapports de paie obligatoires. Notre équipe d’experts ADP suit vos protocoles et vous accompagne dans vos activités RH quotidiennes.
Vous choisissez simplement le niveau de service qui convient à vos besoins actuels, en fonction du niveau d’action que vous souhaitez conserver sur vos opérations de paie et de RH.
Vous faites avec nous et cela vous permet de contrôler la majorité de vos opérations de paie.
Vous faites appel à ADP pour héberger l'application, maintenir vos réglementaires et bénéficier de notre assistance au quotidien ; les données traitées relatives à la paie vous sont renvoyées en toute sécurité. De plus, nous vous accompagnons en cas de changements de système ou de législation et vous apportons des recommandations et de l’assistance par le biais de nos experts ADP dédiés.
Vous souhaitez conserver la responsabilités de la gestion de votre paie en mode « Processing » et externaliser auprès d’ADP la réalisation et le contrôle des déclaratifs sociaux et fiscaux. Vous conservez la gestion de votre paie mais vous nous confiez ces tâches complexes et délicates.
Vous bénéficiez de tous les services associés au ADP Processing Services et recherchez un partenaire de confiance à qui transférer la responsabilité de la production, du contrôle de la paie et des déclaratifs associés. Avec cette offre, nous devenons votre service paie, en gérant la paie de vos salariés pour vous : nous faisons pour vous.
ADP propose une large palette de Services « à la carte », sélectionnés avec soin, pour répondre à l’ensemble de vos besoins. Ces services peuvent être adaptés en fonction de vos attentes.
La gestion de la paie, ce n'est pas qu'une question de salaire. Vous pouvez vous servir de ces données pour adapter votre stratégie de multiples manières en connectant vos solutions RH déjà existantes, y compris votre système d'enregistrement RH, grâce à toute une gamme d'API et de partenaires certifiés.
Pour y accéder, rien de plus facile : utilisez ADP Marketplace Partners et ADP API Central.
ADP Marketplace est une boutique RH en ligne qui vous permet de vous connecter et de transmettre vos données à toutes vos solutions RH afin de simplifier vos processus, de réduire les erreurs liées aux données et d'obtenir des informations utiles sur un grand nombre de sujets, comme le turnover des salariés ou l'efficacité des programmes d’engagement.
Les questions de conformité, gestion des talents et formation peuvent toutes être simplifiées et améliorées. En donnant à vos collaborateurs un accès à des plateformes en libre-service, où ils peuvent voir clairement tous les détails de leur salaire et aussi profiter d'autres outils comme les congés payés ou les indicateurs de performance, vous pouvez avoir une vraie influence sur leur expérience.
Accédez à des solutions RH qui se connectent et partagent des données avec votre plateforme ADP en toute sécurité.
ADP Marketplace est une boutique RH en ligne qui propose un éventail de solutions qui s'intègrent très facilement à ADP. ADP vous propose des applications RH propres et tierces grâce auxquelles vous pouvez facilement explorer, choisir et appliquer les solutions qui simplifieront votre manière de gérer vos RH et votre entreprise.
Simplifiez vos données RH
Optez pour l'une de nos solutions faciles à utiliser qui vous permettent d'améliorer les processus RH de votre entreprise. Les applications disponibles dans ADP Marketplace vous permettent :
De synchroniser automatiquement les données relatives à vos collaborateurs entre vos solutions, ce qui vous permet de gagner du temps et vous demande moins de travail administratif.
De saisir les données une fois et de les partager en toute sécurité à toutes vos solutions RH afin de réduire les erreurs et de doper votre efficacité.
D'ajouter rapidement de nouvelles fonctionnalités, au fur et à mesure que vos besoins changent.
De trouver les solutions qui conviennent le mieux à vos priorités RH.
Peu importe la taille de votre entreprise, vous trouverez une solution adaptée à vos besoins RH sur ADP Marketplace. Trouvez de nouvelles manières :
Cette solution vous donne aussi accès à une gamme d'interfaces de programmation (API), d'outils et de services ADP, au même endroit. Vous pouvez ainsi connecter plus facilement toutes vos données, dans un seul écosystème.
Que vous utilisiez votre propre équipe informatique ou celle d'un tiers, les API peuvent vous aider sur presque tous les fronts : pour les services de présélection et de sélection, de recrutement ou encore de gestion de la carrière des collaborateurs. Vous trouverez aussi des API sur des sujets très variés, comme la distribution de la paie et les crédits d'impôt.
ADP API Central simplifie votre manière de connecter vos données dans tout votre écosystème. Grâce à un accès immédiat à des API, outils et ressources sécurisés, les équipes informatiques et les développeurs d'applications peuvent facilement simplifier et automatiser les processus de votre entreprise en y apportant des intégrations sur mesure, et ce que vous ayez recours à vos équipes internes ou à un intégrateur tiers.
C'est une excellente nouvelle pour les professionnels des ressources humaines : désormais, les données de vos équipes peuvent être synchronisées dans tous vos systèmes RH. En éliminant la saisie manuelle de vos données dans plusieurs systèmes, vous gagnez du temps et limitez les risques d'erreurs.
Que votre entreprise se trouve dans l'UE ou non, vous devez respecter de nombreuses réglementations.
Les entreprises qui opèrent dans l'UE et en France, ou qui gèrent les données de résidents de l'UE, doivent respecter le règlement général sur la protection des données (RGPD) relatif aux données à caractère personnel.
Celles qui se trouvent en France doivent aussi respecter une longue liste de réglementations. En fait, le gouvernement français revoit et modifie régulièrement ses lois fiscales, ses réglementations portant sur le travail et bien d'autres lois concernant les entreprises. Du salaire minimum au droit du travail, il est essentiel de se tenir au courant des différents changements. En effet, les entreprises peuvent être condamnées à payer des amendes en cas de non-conformité.
Voilà pourquoi il est rassurant de savoir qu'ADP est l'une des rares entreprises à avoir la confiance des régulateurs pour tout ce qui concerne le traitement des données sensibles des clients, de leurs collaborateurs et de leurs partenaires. Notre logiciel a été conçu afin de s'intégrer aux systèmes des impôts. Notre équipe d'experts de la conformité, quant à elle, offre une surveillance continue que les services chargés de la paie dans les entreprises n'ont tout simplement pas le temps d'assumer.
ADP propose aussi des vérifications intégrées de la conformité et des mises à jour. L'objectif d'ADP est de réduire autant que possible les risques d'erreurs humaines.
En matière de paie, de RH et de conformité, ADP montre la voie.
Notre technologie novatrice et facile à utiliser, notre connaissance du marché et notre engagement.
Lorsque vous avez besoin d'aide, nous savons qu'il est essentiel de vous apporter rapidement une solution efficace. C'est pourquoi vous disposerez d’experts ADP formés et informés dont l’objectif est de non seulement de répondre immédiatement à vos requêtes mais aussi d’anticiper vos attentes via des recommandations et du partage de bonnes pratiques.
Quel que soit le domaine RH concerné, nos experts spécialisés pourront vous accompagner dans vos projets ou dans vos activités RH quotidiennes.
Votre groupe est présent dans plusieurs pays et vous souhaitez vous développer à l’international tout en déployant une stratégie RH multi-pays.
Vous souhaitez vous assurer de la conformité de votre paie dans chacun des pays, disposer d’un reporting global consolidé tout en respectant un haut niveau de sécurité de vos données sensibles et de votre infrastructure.
Si les études (insérer un lien vers la page TEI Forrester/ ADP) démontrent l’intérêt d’une démarche globale pour les multinationales, cette transformation peut sembler complexe. Il est donc indispensable d’être accompagné par un partenaire de confiance reconnu (insérer un lien vers les reconnaissances) pour ses capacités, ses qualités de service et son expérience.
ADP, fort de sa compétence Paie en France et en local au travers le Monde, est capable de vous accompagner dans plus de 140 pays avec sa solution de paye multi-pays : ADP® Global Payroll (ajouter un lien vers la page produit).
Solutions de paie internationale d'ADP récompensées
Découvrez les solutions de paie internationale d'ADP
RENCONTREZ NOS CLIENTS
Avec ADP, nous savons que, lorsque nous exposons les difficultés associées à nos programmes de réorganisation ou de transformation des RH, ils sauront identifier très rapidement l'impact sur nos services de paie.
Javier Villanueva Head of HR services and HR technology, ATOS
RENCONTREZ NOS CLIENTS
Nous avons choisi ADP. C'est le leader du marché en termes d'opérations de paie internationales et sa solution est tellement évolutive qu'elle peut se développer et s'adapter aux besoins de notre entreprise.
Charlotte O’Driscoll Global Payroll and People Projects Director, Sage
RENCONTREZ NOS CLIENTS
Nous sommes très satisfaits d’être depuis plus de 20 ans un partenaire d’ADP, un acteur reconnu de la gestion du capital humain en qui nous avons entièrement confiance. Avoir fait appel à sa solution ADP Link a permis à la SADE de centraliser et de gérer de façon intuitive et sécurisée l’ensemble des données liées à nos collaborateurs. C’est aujourd’hui un vrai gain de temps pour nos fonctions RH et paie, qui assuraient auparavant ces tâches chronophages.
Loïc Héaulme-Laverne EVP Human Resources, SADE
Solution complète de paie, temps et RH
Disponible en 3 éditions dont 1 réservée aux Grandes Entreprises, ADP DECIDIUM Grandes Entreprises est une solution complète de gestion du capital humain (HCM), incluant le processus de paie et adaptée aux grandes entreprises. Évolutive et modulaire, ADP DECIDIUM® vous accompagne dans la transformation numérique de votre entreprise et automatise vos tâches quotidiennes pour que vos équipes puissent se consacrer aux missions RH à forte valeur ajoutée, tout en maintenant la conformité de vos services.
En savoir plus
Solution d'externalisation de la paie
ADP LINK est une solution intégrée, conçue pour les grandes et très grandes entreprises complexes, dont les salariés sont répartis dans différentes entités avec des besoins paie et RH multiples et spécifiques. ADP LINK vous permet de rationaliser et de surveiller la bonne exécution de vos processus de paie et RH. Appuyez-vous sur un pool d’experts dédiés pour mener à bien tous vos projets paie, talents, temps et numériques RH.
En savoir plus
UNE PLATEFORME DE PAIE MULTI-PAYS, QUELLE QUE SOIT LA TAILLE DE VOTRE SITE
ADP® Global Payroll associe ADP GlobalView® Payroll et ADP® Celergo afin de créer une solution unifiée et internationale de paie multi-pays.
ADP® Global Payroll est particulièrement adaptée aux multinationales qui comptent plus de 1 000 salariés et sont présentes dans une moindre mesure dans d'autres pays (moins de 1 000 salariés). C'est une solution unique conçue pour vous permettre d'économiser de l'argent, de réduire les risques et de vous fournir des informations qui vous donneront une vue globale de votre entreprise.
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UNE PLATEFORME CLOUD INTERNATIONALE AVEC DE NOMBREUX MODÈLES D'EXTERNALISATION
Conçue pour les entreprises qui comptent des milliers de collaborateurs, l'expertise d'ADP GlobalView® Payroll est disponible dans 42 pays dans une solution unique.
La plateforme GlobalView Payroll d'ADP, basée sur le cloud, a été mise au point afin de répondre aux différentes réglementations et régulations, aux systèmes bancaires et aux difficultés de conformité dans le monde entier. Elle facilite la gestion globale de la paie grâce à un système d'enregistrement unique qui permet d'unifier les données des collaborateurs partout dans le monde.
Avec un accès à plus de 3 000 professionnels de la conformité et de la paie, pour répondre à toutes les obligations de conformité de la paie à l'échelle mondiale. ADP GlobalView® Payroll peut aussi être combinée à ADP® Celergo pour prendre en charge les filiales de plus petite taille et élargir ainsi la paie à 140 pays.
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Contactez le service commercial : 0806 230 103
En soumettant ce formulaire, vous êtes informé(e) qu’ADP peut vous contacter à propos de ses produits, services et offres, conformément à notre déclaration de confidentialité pour les contacts professionnels.
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Nous offrons un large éventail de solutions de gestion de la paie en local ou en global. Peu importe la taille de votre entreprise, notre logiciel et nos services s'adaptent à vos besoins. Vous pouvez choisir parmi notre gamme de solutions : ADP Local Payroll (ADP DECIDIUM Grandes Entreprises ou ADP Link), ADP® Celergo, ADP GlobalView® Payroll et ADP Global Payroll.
Notre logiciel basé sur le cloud s'adapte aux besoins de votre entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité. De plus, nous sommes présents partout dans le monde et disposons de connaissances approfondies sur les marchés dans lesquels nous opérons. Cela signifie que peu importe la taille de votre entreprise, notre gamme de solutions vous conviendra.
Plus d'un million de clients nous font confiance pour les aider à naviguer dans le paysage réglementaire mondial.
Des entreprises mondiales en pleine croissance se tournent vers nous : elles veulent devenir plus agiles, mieux informées et se concentrer davantage sur leurs collaborateurs.
Avec 75 ans d'expérience et une solide équipe d'experts partout dans le monde, nous savons que c'est la qualité de notre service qui nous distingue.
