Solutions de paie et de RH pour le secteur de la santé

Lorsque vous gérez des changements d'équipe, assurez le suivi des licences ou élaborez des programmes de formation, nous pouvons contribuer à votre sérénité en garantissant que votre personnel est correctement rémunéré et reçoit une formation adéquate, et que votre entreprise est en conformité.

Ne vous souciez plus de la conformité, mais plutôt de la prise en charge des patients

Que votre organisation soit un établissement de soins de longue durée, une pharmacie, un prestataire de services de soins à domicile ou un laboratoire pharmaceutique, ADP peut vous aider à gérer plus efficacement vos effectifs. Nos solutions de gestion du capital humain (HCM) intègrent les systèmes RH, les temps et la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : la dotation en personnel, la productivité et les soins aux patients.

Conçues grâce à vos contributions

Nous discutons avec nos clients du secteur de la santé de leurs défis quotidiens – comme s'assurer que les salariés reçoivent une formation adéquate – et nous associons alors leur contribution avec notre expertise du secteur. Le résultat ? Des solutions qui répondent aux besoins du secteur de la santé et de l'industrie pharmaceutique, et qui vous aident à assurer la prise en charge, la sécurité et la satisfaction des patients, et permettent notamment de :

  • faciliter le suivi des licences, des certifications et des formations dans un seul système, avec des solutions faciles à utiliser
  • aider les responsables du personnel à prévoir les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment
  • créer et diffuser des programmes d'études et de formation pertinents pour aider les salariés à se tenir au courant des législations et des politiques ayant un impact sur leur travail

Des solutions de paie et RH qui répondent aux besoins de votre secteur d'activité

Que vous ayez besoin d'un logiciel de paie ou de services de gestion de la paie, depuis plus de 70 ans, ADP aide des entreprises comme la vôtre à automatiser tout ou partie de leurs processus de paie. Nos services d'externalisation de la paie combinent à la fois votre système de paie et votre système d'information Ressources Humaines (SIRH). De plus, nous avons des milliers d'experts disponibles pour répondre à toutes vos questions.

Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) réunit les Ressources Humaines, la gestion de la paie, des temps, des talents, des déclaratifs et des avantages sociaux dans une solution unique de gestion des Ressources Humaines, afin de développer pleinement le potentiel de vos collaborateurs.

Paie

Paie

Une paie rapide, facile et précise, qui vous permet de gagner du temps et de l'argent.


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HCM

Gestion du capital humain

Gérez la paie, l'administration RH, les talents et les temps grâce un système d'information unique et intégré.

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Time & Attendance

Temps et activités

Assurez le suivi des heures de travail, gérez les demandes de congés, intégrez la paie en toute transparence.

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Talent

Talents

Des outils de développement professionnel pour tirer le meilleur parti de votre personnel.


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HR Insights

Analytique RH

Reporting sur la paie et les RH avec accès aux données de base des salariés.


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HR Services

Services RH

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment, et choisissez le niveau d'externalisation qui convient à votre organisation.

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Des rapports RH utiles pour garder une longueur d'avance

Prenez des décisions éclairées en utilisant des outils de reporting perfectionnés. Utilisez ces rapports pour répondre à des questions telles que :

  • Quelle est la paie des salariés par département, division, unité, groupe ou région ?
  • Quel est le coût des absences non planifiées en heures supplémentaires ?
  • Quelle est la répartition des différents coûts des salariés ?

Trouvez des réponses sur l'analyse des données relatives à votre personnel en découvrant l'Analytique RH.

Avec qui nous travaillons

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