Solutions de paie et de RH pour les services financiers
Du respect de la conformité et de la certification financière à la sécurisation des données, découvrez comment nous pouvons vous aider à garder plusieurs longueurs d'avance dans un secteur en pleine évolution.
Parce que le changement est une réalité, nous pouvons vous aider à avancer rapidement tout en minimisant les risques
Le secteur financier doit faire face à de nombreux défis, notamment le maintien du personnel à jour en matière de conformité, le stockage des certifications et des titres financiers, et la sécurité des données et des systèmes. Nous pouvons vous simplifier la vie grâce à des solutions faciles à utiliser, pour vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre entreprise et de vos salariés.
Conçues grâce à vos contributions
Nous parlons à nos clients des services financiers de leurs enjeux quotidiens – tels que le respect de la conformité dans un cadre étroitement réglementé – et nous allions ensuite leur contribution à notre expertise sectorielle. Le résultat ? Des solutions qui répondent aux besoins de l'environnement des services financiers, telles que :
- une technologie performante pour garantir un processus d'onboarding positif
- la gestion, l'administration et le suivi de la formation en matière de conformité
- le stockage numérique et sécurisé des documents de certification financière et des attestations
Des solutions de paie et RH qui répondent aux besoins de votre secteur d'activité
Que vous ayez besoin d'un logiciel de paie ou de services de gestion de la paie, depuis plus de 75 ans, ADP aide des entreprises comme la vôtre à automatiser tout ou partie de leurs processus de paie. Nos services d'externalisation de la paie combinent à la fois votre système de paie et votre système d'information Ressources Humaines (SIRH). De plus, nous avons des milliers d'experts disponibles pour répondre à toutes vos questions.
Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) réunit les Ressources Humaines, la gestion de la paie, des temps, des talents, des déclaratifs et des avantages sociaux dans une solution unique de gestion des Ressources Humaines, afin de développer pleinement le potentiel de vos collaborateurs.
Paie
Une paie rapide, facile et précise, qui vous permet de gagner du temps et de l'argent.
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Gestion du capital humain
Gérez la paie, l'administration RH, les talents et les temps grâce un système d'information unique et intégré.
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Temps et activités
Assurez le suivi des heures de travail, gérez les demandes de congés, intégrez la paie en toute transparence.
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Talents
Des outils de développement professionnel pour tirer le meilleur parti de votre personnel.
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Analytique RH
Reporting sur la paie et les RH avec accès aux données de base des salariés.
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Services RH
Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment, et choisissez le niveau d'externalisation qui convient à votre organisation.
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Des rapports RH utiles pour garder une longueur d'avance
Prenez des décisions éclairées en utilisant des outils de reporting perfectionnés. Utilisez ces rapports pour répondre à des questions telles que :
- Quelle est la paie des salariés par département, division, unité, groupe ou région ?
- Quel est le coût des absences non planifiées en heures supplémentaires ?
- Quelle est la répartition des différents coûts des salariés ?
Trouvez des réponses sur l'analyse des données relatives à votre personnel en découvrant l'Analytique RH.
Avec qui nous travaillons
Rejoignez la communauté croissante des entreprises qui tirent le meilleur parti de la technologie, de l'expertise et des connaissances d'ADP.
Découvrez ce que nos clients disent de leur collaboration avec ADP
Avoir un outil intégré comme celui d’ADP nous permet d’avoir un seul prestataire, une base de données unique et, grâce à un système de requêtage existant, de collecter rapidement des informations fiables et de pouvoir les diffuser par différents canaux on-line ou par e-mail.
Vincent Perrin,
Directeur des Ressources Humaines
SwissLife
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