Un système unique de gestion du capital humain (HCM) pour l'ensemble du parcours du salarié.
ADP maîtrise la paie mieux que quiconque : nos solutions rendent le traitement de la paie des grandes entreprises plus simple et plus précis, quel que soit le secteur d’activité ou le pays.
Regardez la vidéo pour découvrir comment une grande entreprise s'est associée à ADP et a :
Digitalisé ses processus de paie
Regardez Jean-Pierre Moreaux, responsable Emploi et Rémunération chez DIAC (RCI Bank & Services Group), expliquer son parcours vers la digitalisation de la paie et les points clés essentiels à son succès.
Trouver, valoriser et fidéliser les meilleurs talents est un objectif pour la plupart des dirigeants aujourd'hui, et de nouveaux défis émergent de toutes parts. Intégrez les données, l'expertise et l'automatisation dans votre approche grâce à une solution technologique unique et performante :
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Workforce View 2020 – une étude mondiale
Les collaborateurs peuvent être plus productifs s'ils sont encadrés de près chaque jour, qu'il s'agisse de proposer des produits de meilleure qualité, d'augmenter les ventes, d'améliorer le service ou simplement de travailler davantage. Avec les bons outils de planification, de gestion des temps et des absences, la gestion du personnel peut également se faire à moindre coût.
Découvrez notre approche de la gestion des temps et des activités, ou regardez comment fonctionne la gestion des temps avec ADP DECIDIUM® grâce à une démonstration personnalisée.
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Le futur de la gestion des effectifs est là, et il s'accompagne d'une myriade de complexités qui affecteront la survie des entreprises.
Assurer la conformité face aux évolutions réglementaires nationales et internationales est une tâche colossale. Vous pensez peut-être que vous devez investir dans une équipe de salariés à temps plein dont la seule mission sera de veiller au respect des réglementations.
Avec ADP, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'outils pour vous accompagner dans le respect des obligations en matière de paie et de RH afin de réduire les risques.
Plus votre entreprise se complexifie, plus les risques de sécurité augmentent. ADP peut vous aider à mettre en place les bons dispositifs de sécurité, notamment la sécurité et confidentialité proactive des données, la gestion des risques opérationnels, la protection du personnel et les protocoles de réponses aux incidents critiques. En savoir plus sur vos possibilités pour sécuriser les données de vos salariés.
Le RGPD requiert plus de temps de la part des RH, plus de technologie et peut-être même plus de personnel. C'est une nouvelle mission pour les responsables RH, qui doivent veiller au respect des règles et éviter les sanctions. Informez-vous sur vos obligations en tant qu'employeur travaillant dans l'Union Européenne et assurez-vous que vous respectez les règles européennes en matière de respect de la vie privée.
ADP propose à ses clients des rapports de paie clés pour accompagner la maîtrise des coûts du travail, des frais généraux et des marges de profit. Vous pouvez désormais comprendre vos effectifs de manière totalement inédite grâce aux outils d’analyses et de reportings centralisés d’ADP.
Disposez de données exploitables en temps réel pour :
L'analytique RH est l'avenir de la gestion du capital humain.
Exploitez la puissance de l'automatisation des processus et de l'intégration des systèmes dans tous les aspects de la Gestion du capital humain (HCM) avec notre écosystème HCM ouvert. Il s'intègre aux logiciels d'entreprise courants, et vous offre davantage de flexibilité pour aligner la productivité sur vos objectifs en vue d'améliorer le ROI.
Les entreprises internationales ont besoin d'une technologie évolutive et d'un partenaire de confiance possédant une expertise locale. Gagnez du temps et de l'argent en faisant appel aux milliers de professionnels de la paie d'ADP dans 140 pays.
De la grande distribution au secteur de la santé, des services financiers à la production industrielle, des milliers de clients dans de multiples secteurs d'activité nous font confiance pour mieux comprendre les spécificités de leur personnel. Depuis plus de 70 ans, des entreprises comme la vôtre tirent parti de nos solutions de pointe au niveau mondial.
Solution complète
de paie, temps et RH
ADP DECIDIUM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM), incluant le processus de paie et adaptée aux PME et aux ETI comme aux grandes entreprises. Évolutive et modulaire, ADP DECIDIUM® vous accompagne dans la transformation numérique de votre entreprise et automatise vos tâches quotidiennes pour que vos équipes puissent se consacrer aux missions RH à forte valeur ajoutée, tout en maintenant la conformité de vos services.
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ADP LINK est une solution intégrée, conçue pour les grandes et très grandes entreprises complexes, dont les salariés sont répartis dans différentes entités avec des besoins paie et RH multiples et spécifiques. ADP LINK vous permet de rationaliser et de surveiller la bonne exécution de vos processus de paie et RH. Appuyez-vous sur un pool d’experts dédiés pour mener à bien tous vos projets paie, talents, temps et numériques RH.
UNE PLATEFORME DE PAIE MULTI-PAYS, QUELLE QUE SOIT LA TAILLE DE VOTRE SITE
ADP Global Payroll est une solution associant ADP GlobalView Payroll et ADP Celergo, conçue pour gérer la paie internationale des entreprises multinationales de toute taille, dans le monde entier. Grâce aux outils de ces deux produits associés, la solution fournit des rapports et des analyses à la demande, et propose des fonctions intégrées en matière de conformité, de confidentialité des données et de sécurité.
La dématérialisation du bulletin est un changement inéluctable : les entreprises échangeront de plus en plus avec les collaborateurs de manière dématérialisée. Digiposte est un outil flexible et simple d’utilisation : nous avons mis en avant le côté personnel du coffrefort numérique.
Richard Talfumier,
Responsable Paie et Gestion des temps
AON
Nous recherchions une solution évolutive pour nous accompagner dans l'avenir. ADP DECIDIUM répond parfaitement à nos attentes.
Delphine Chevalet Chapeaud,
Directrice des Ressources Humaines
Clarins
Trouvons la solution parfaite pour votre entreprise
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