Un bénéfice pour le salarié et un lien pour la politique RH.
La proposition d’ADP nous a convaincus de mettre le BSI à la "une" de notre politique RH.
Yves Bonnefoy,
Secrétaire Général Ressources Humaines
Groupe Télégramme
Enjeux
- Offrir au collaborateur un repère fiable et récurrent sur l’étendue de sa rémunération.
- Souligner la tradition de dynamisme et d’avant-gardisme du Télégramme.
Résultats
- Une offre de BSI innovante sur le marché, à la fois flexible et personnalisable, qui répond à la dynamique d’un groupe attentif à la gestion des ressources humaines.
- Une interface simple, accessible, conviviale et non chronophage pour une mise en place et des bénéfices rapides.
- La proximité et la flexibilité d’ADP permettent de réaliser un outil de communication RH moderne.
Solutions ADP
- ADP DECIDIUM® Grandes Entreprises
- Bilan Social Individuel
- Tableaux de bord sociaux
- Simulation de la masse salariale
- DUCS EDI
- DADS U progressive et la CEL
