Cas client

Pour optimiser sa gestion RH et paie, Bureau Veritas France choisit les solutions d'ADP

Après avoir choisi ADP Link comme solution de paie, Bureau Veritas France a opté pour le module RH de gestion des temps et activités (GTA) ADP Time Connect.

Nous sommes ravis d’être depuis 25 ans un partenaire d’ADP, dont l’expertise en matière de gestion de la paie et du capital humain n’est plus à démontrer. Aujourd’hui, ADP nous accompagne sur une large palette de thématiques RH et plus seulement sur la paie. En un mot, c’est un vrai partenariat, qui s’est développé en fonction de nos besoins, et qui continuera à le faire.

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Fernand Ribeiro, VP HR Operational Excellence & Digitalisation
Bureau Veritas

Enjeux :

  • Faciliter et sécuriser ses processus de paie : une paie intégrée au Core HR pour éviter une double saisie et optimiser l'efficience de ses processus RH
  • Harmoniser la gestion des temps de ses 8 500 collaborateurs en France

Résultats :

  • Déploiement de la solution de paie ADP Link : intégration de la solution de paie au Core HR
  • Sécurisation et optimisation des processus de paie : des données disponibles en toute sécurité, à jour et sans erreur, ainsi qu’un service de veille légale
  • Amélioration de l’expérience salarié : accès aux bulletins de paie dans un coffre-fort numérique pour les collaborateurs ; outil simple et intuitif pour les équipes RH qui apporte un gain de temps dans la gestion des bulletins et de la DSN ; analyses fines pour la direction financière qui facilite le pilotage de la masse salariale.
  • Déploiement de la solution de gestion des temps ADP Time Connect : une solution mobile qui a unifié et modernisé le système de gestion des temps et activités (GTA)
  • Simplification du suivi du temps de travail : la solution de GTA est intégrée en temps réel au SIRH et répertorie les événements de présence, comme le télétravail ou la formation
  • Gain de temps et de productivité : la fonction RH peut se concentrer sur d’autres tâches avec le recueil des informations directement auprès des salariés

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