Les outils d’ADP ont permis aux équipes paie/SIRH de se concentrer sur leur coeur de métier : qualité des données, contrôle et conseil.
La digitalisation nous a permis de fluidifier notre gestion RH et de lui rendre tout son sens. Par ailleurs, cela permet également de garantir la continuité des activités du groupe. A partir de maintenant, les équipes sont capables de travailler de chez elles si besoin, par exemple s’il leur était impossible de se rendre sur leur lieu de travail.
![](/-/media/adpfr/images/resources/what-others-say/testimonials/logos__212x100_0026_macsf.png?rev=6a1a4f431534494980b25d0cf57668df&la=fr-FR&h=54&w=209&hash=87B58BDAE58CA553FFD6132410B3D16D)
Frédéric Pauthier,
Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux
MACSF Assurances
Enjeu :
- Porter le digital en interne grâce aux services RH digitalisés.
Résultats :
- L’intégration du BVRH directement dans la plateforme a facilité le travail de chacun, sans compter le gain de place dans les bureaux.
- +10 % de productivité pour les tâches à faible valeur ajoutée
- 25 % des collaborateurs travaillent de manière mobile
Lire la fiche cas client
- PDF Cas client PDF