Quand une PME, innovante et pilote dans son secteur, choisit ADP pour l’accompagner dans l’optimisation de ses processus RH, au service d’une gestion financière efficace.
Grâce à ADP, les données clefs de la paie voyagent sans risque, pour un pilotage RH et financier optimisé.
Franck Cormery,
Directeur Administratif et Financier
3 Mundi
Enjeux :
- Gestion administrative RH artisanale et inadaptée aux besoins d’une PME en forte croissance
- L’absence de reporting et de comptabilité analytique RH ne permet aucune projection financière
Résultats :
- Un SIRH automatisé, des process fluidifiés, des informations justes et maîtrisées (contrôles, outils et requêtes).
- Gain de temps, visibilité et efficacité, pour les managers et les collaborateurs (application mobile pour les congés).
- Reporting stratégique, meilleure gestion du capital humain en coordination avec la DRH.
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