ADP® DECIDIUM talents, temps & analytique

Faites de la gestion des talents, des temps et des données RH une force pour votre entreprise

Que ce soit pour attirer vos talents, gérer les forts potentiels de vos collaborateurs, collecter les informations sur leur activité, ou encore créer des tableaux de bord, ADP vous offre une large gamme de solutions innovantes pour accompagner votre entreprise.

Gérez vos talents, de l’acquisition à leur rétention

Qu’il s’agisse de l’acquisition ou de la rétention de vos collaborateurs, ADP met à votre disposition une gamme de fonctionnalités importantes au service de votre stratégie de gestion des talents.

Découvrez l’étendue des possibilités de la gamme talents d’ADP DECIDIUM

Un aperçu clair des tendances de rémunération et d’absentéisme

Donnez les moyens à votre entreprise d’attirer les meilleurs talents avec ADP Benchmark. Cette solution vous permet d’avoir une vision précise sur les tendances de rémunération et d’absentéisme en France, grâce à une application intuitive basée sur des données réelles.

Comment optimiser vos dispositifs de rémunération et de suivi de l’absentéisme ?

En savoir plus sur la solution Benchmark d'ADP. Téléchargez la brochure.

Apprenez comment améliorer votre gestion des talents avec ADP DECIDIUM Talent. Téléchargez la brochure.

Transparence sur l’étendue de vos potentiels

Avec ADP DECIDIUM Revue des Talents, offrez à vos experts RH une visibilité totale sur votre vivier de talents. Vous êtes assuré de détecter vos potentiels les plus prometteurs, vos collaborateurs les plus performants, et ainsi vous donner une clarté absolue sur l’étendue des capacités de votre effectif.

Une visibilité accrue

Le nombre d’entretiens que vous menez au cours d’une année peut rapidement augmenter. Leur suivi est pourtant essentiel, ainsi que d’atteindre leurs objectifs et d’en garder le contrôle pour une efficacité accrue. Restez également vigilant sur les compétences de vos collaborateurs, et veillez à maitriser ce dont vos talents sont capables.

Optimisez vos formations avec un contrôle rigoureux

Offrir à vos collaborateurs des formations est une excellente chose, et ADP DECIDIUM vous accompagne dans cette initiative en vous fournissant les moyens d’obtenir une visibilité complète sur leur suivi. Ayez accès à des tableaux de bord, suivis, budgets et exploitez vos données pour rendre vos formations les plus efficaces possible.

Contrôlez et projetez vos budgets rémunération

La rémunération a un impact significatif dans le volet d’acquisition des talents, mais elle joue également un rôle crucial sur la rétention de vos collaborateurs. Avec la fonctionnalité de Revue des Rémunérations d’ADP, bénéficiez d’une interface intuitive pour vos campagnes de révision salariale. Permettez à votre entreprise de les créer facilement avec une application simple à utiliser, et gérez une ou plusieurs campagnes en profitant d’un support pour vos décisions.

Titre : Votre BSI, simplement

Votre BSI, simplement

Passez à une communication de masse, individualisée et personnalisée

La solution ADP Bilan Social Individuel (ADP BSI) permet de collecter, consolider, organiser et mettre en forme toutes les données individuelles d’un collaborateur (situation professionnelle, entretiens, formations, rémunération et avantages, …) que l’entreprise souhaite lui communiquer. Avec un niveau d’autonomie choisi, réalisez ou faites réaliser votre BSI avec un degré de sécurisation de vos données sensibles identique à celui de vos données paie.

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Gérez tous les temps de votre entreprise avec la gestion des temps DECIDIUM

Que vous soyez collaborateur ou expert, ADP vous offre un expérience utilisateur optimisée par une technologie puissante.

Le temps travaille pour vous

Grâce à l’outil de gestion des temps et des activités d’ADP, vous allez pouvoir prendre en charge un certain nombre de tâches, comme la gestion d’exceptions, la création de plage horaire, ou encore la configuration de l’ensemble des règles liées au temps de travail et l’activité des salariés.

Une expérience adaptée à tous les utilisateurs

Destinée à l’expert ou au collaborateur qui souhaite saisir une demande de congés payés ou seulement consulter son planning, ADP a conçu une interface intuitive, multiplateforme et simple pour une expérience utilisateur optimale.

De nombreuses options de collecte de données

ADP vous propose de nombreuses alternatives pour collecter les données de présence ou d’activité. Que ce soit avec des horloges physiques ou un système de pointage numérique, ADP vous offre différentes options adaptées à vos besoins.

Plus de précision et plus de pertinence

L’outil de gestion des temps et des activités est entièrement intégré à l’ensemble de vos solutions ADP pour vous assurer des données toujours plus précises et pertinentes. De plus, vous garantissez votre conformité, avec une mise à jour permanente respectant les évolutions légales.

Transformez vos données en avantages stratégiques

Avec ADP DECIDIUM, les données collectées deviennent un atout pour votre compétitivité. Grâce à sa grande facilité et se rapidité d’extraction, de nombreuses fonctionnalités analytiques et sa simplicité de pilotage, vos données se transforment en réponses.

Extraire vos données facilement

ADP DECIDIUM® est pourvue de la technologie Business Object et vous permet ainsi d’accéder à vos données de manière instantanée :

  • Une technologie native avec votre paie ADP DECIDIUM®.
  • La possibilité d’extraire toutes les informations nécessaires en temps réel.
  • Un accès à un grand nombre de données.

De l’analytique pour mieux contrôler votre masse salariale

Il vous suffit d’exploiter vos données avec la fonctionnalité de pilotage d’ADP DECIDIUM® pour mieux gérer la masse salariale de votre entreprise :

  • Obtenez un accès rapide aux informations de vos collaborateurs.
  • Gérez votre masse salariale sur la base de données précises.
  • Créez différents scénarios pour votre stratégie, mettez en place des évaluations de budgets.
  • Utilisez une interface intuitive et simple.

Vos rapports RH clés en main

Pilotage RH d’ADP DECIDIUM® vous permet d’utiliser vos données pour mieux anticiper certaines problématiques, mais aussi pour supporter vos différentes actions RH :

  • Créez des rapports RH basés sur des données mises à jour mensuellement.
  • Utilisez l’analytique pour l’absentéisme, l’ensemble de vos effectifs ou votre masse salariale.
  • Profitez d’une interface super intuitive pour faciliter la création de vos rapports.
  • Gérer différents rapports RH légaux (Indicateur d’égalité femmes hommes).

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