En fonction de la taille de votre entreprise et de vos besoins, ADP vous propose une large gamme de services d'externalisation des Ressources Humaines.
Faire appel aux solutions RH vous permet d’optimiser les tâches administratives quotidiennes des ressources humaines, qui sont souvent pesantes pour les entreprises. Elles permettent de rationaliser les tâches répétitives et complexes, aidant ainsi votre organisation à atteindre ses objectifs. Les solutions RH couvrent à la fois les solutions logicielles et les solutions externalisées.
Le terme de solutions RH fait référence à divers outils, services et stratégies conçus pour simplifier et optimiser les processus de gestion des ressources humaines dans les entreprises.
La plupart des outils RH sont basées sur le cloud et peuvent être adaptées à vos besoins. Elles sont conçues pour s’intégrer à d’autres ressources et processus de gestion des données, afin de rationaliser l’efficacité globale de votre gestion RH.
Une solution RH bien configurée augmente la productivité des employés et aide à la prise de décision au sein d’une organisation. Elle peut faire évoluer votre entreprise vers un avenir plus meilleur et plus rentable.
Dans cet article, vous découvrirez pourquoi les solutions RH sont indispensables à la gestion de votre personnel, et comment en tirer le meilleur parti.
Avec le recours au travail à distance et aux travailleurs temporaires, les méthodes de travail ont évolué. Les outils RH modernes doivent s’y adapter. Voici un aperçu des produits et solutions proposés :
ADP DECIDIUM est une solution complète de gestion du capital humain (HCM), incluant le processus de paie et adaptée aux PME et aux ETI comme aux grandes entreprises. Évolutive et modulaire, ADP DECIDIUM® vous accompagne dans la transformation numérique de votre entreprise et automatise vos tâches quotidiennes pour que vos équipes puissent se consacrer aux missions RH à forte valeur ajoutée, tout en maintenant la conformité de vos services.
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ADP LINK est une solution intégrée, conçue pour les grandes et très grandes entreprises complexes, dont les salariés sont répartis dans différentes entités avec des besoins paie et RH multiples et spécifiques. ADP LINK vous permet de rationaliser et de surveiller la bonne exécution de vos processus de paie et RH. Appuyez-vous sur un pool d’experts dédiés pour mener à bien tous vos projets paie, talents, temps et numériques RH.
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ADP Global Payroll intègre les logiciels ADP GlobalView Payroll et ADP Celergo, pour une solution complète adaptée aux entreprises multinationales de toute taille, et basées dans le monde entier. Cette plateforme de paie fournit des rapports et des analyses à la demande. Elle intègre aussi des fonctionnalités de conformité, de confidentialité des données et de sécurité.
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ADP GlobalView Payroll rationalise les opérations de paie pour les grandes multinationales dans plus de 40 pays, avec un système d’enregistrement central. Les équipes bénéficient d’outils RH d’administration et reporting éprouvés, et les employés peuvent interagir directement avec leur système de paie. L’application dispose de connecteurs d’intégration avec les principaux fournisseurs de logiciels HCM.
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ADP Celergo simplifie la gestion globale de la paie en consolidant les données des employés dans 140 pays. Avec une base de départ d’au moins 2 pays, ce logiciel offre une solution sophistiquée pour faire face aux défis liés à la paie internationale, rendant le processus simple et fluide. ADP Celergo fournit également des connecteurs de données simplifiés pour une intégration transparente avec les logiciels HCM de divers fournisseurs.
Réservez une démonstrationTotalSource est une solution d'externalisation RH dite PEO (Professional Employer Organisation). Elle fournit des conseils spécialisés et une technologie cloud avancée pour gérer les ressources humaines, les talents, les risques et les paies.
Comprehensive Services propose une plateforme logicielle tout-en-un et des spécialistes dédiés qui collaboreront avec votre équipe de ressources humaines. Personnalisez votre soutien en matière d’externalisation des ressources humaines, de la paie et de la gestion des avantages sociaux.
Optez avec ADP pour une externalisation des ressources humaines complète avec notre solution PEO (Professional Employer Organisation). Accédez à des experts dédiés, à une technologie de pointe en matière de ressources humaines et de paie, ainsi qu’à des avantages du calibre des entreprises du CAC 40. Cette solution couvre la sécurité au travail et une assistance pour les demandes d’indemnisation des accidents du travail.
Les solutions RH offrent des avantages significatifs à toute organisation, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité. Vous pouvez réduire le temps passé sur des tâches fastidieuses, comme la gestion de la paie, et libérer un temps précieux pour vous concentrer sur l’essentiel. Les principaux avantages comprennent notamment :
Des processus rationalisés pour une meilleure efficacité opérationnelle
Une intégration des données en toute transparence, pour une meilleure information et prise de décision.
Une tranquillité d’esprit et une réduction des risques grâce au soutien à la conformité et à la sécurité sur le lieu de travail.
Une réduction des dépenses et une augmentation de la rentabilité du personnel, de l’infrastructure et de la technologie des ressources humaines.
Un allègement du fardeau administratif et des services rationalisés pour les employés, pour un personnel plus épanoui.
Les solutions RH vous débarrassent des formalités administratives et des processus obsolètes et coûteux. Les outils RH sont conçus pour vous faire économiser du temps et de l’argent. Voici quelques exemples concrets :
Il y a beaucoup de facteurs à prendre en compte lors du choix de la solution RH adaptée à votre entreprise. Identifiez vos besoins et la complexité de vos systèmes de gestion des ressources humaines. Souhaitez-vous prioriser la paie, la gestion des talents, le temps de travail ? Ou bien encore le taux de présence, le reporting, ou l’analyse ? Vous avez peut-être besoin d’une combinaison de tous ces éléments.
Retrouvez la représentation de toutes les solutions RH d’ADP, pour découvrir en un coup d’œil nos différents services et ce qu’ils incluent.
ADP propose une gamme complète de logiciels de paie et de ressources humaines, du logiciel de paie d’entrée de gamme le plus efficace à une suite globale et complète de gestion RH et de la paie.
L’externalisation des RH peut s’avérer très avantageuse pour rationaliser vos systèmes de gestion des ressources humaines. Elle vous donne accès à des connaissances spécialisées et à une expérience éprouvée en matière de gestion RH.
La rationalisation de ces services permet de réduire votre charge administrative et de vous faire gagner du temps, tout en étant parfaitement conformes aux réglementations et au droit du travail.
Vous pouvez adapter vos services à la croissance de votre entreprise et éliminer les dépenses liées à un service RH interne. Pour certaines organisations, le recours à l'externalisation des ressources humaines est une évidence, car cela permet à leurs équipes de se concentrer sur leur travail, en éliminant les charges administratives inutiles.
Avant de choisir une solution RH externalisée, faites des recherches approfondies sur les différents fournisseurs, leurs antécédents, leurs clients et leur réputation dans votre secteur d’activité. Assurez-vous qu’ils couvrent les fonctions spécifiques dont vous avez besoin et qu’ils sont en mesure de personnaliser leurs services en fonction de vos besoins. L’intégration complète avec les systèmes existants et nouveaux, ainsi qu’une assistance clientèle réactive, sont également importants.
ADP est la solution de premier choix pour les entreprises internationales et les PME qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. 99,9 % des employés de PayPal sont désormais payés via ADP, et leur système de paie est désormais plus fluide que jamais, selon leur responsable mondial de la paie.
De plus, l’enquête menée auprès de leurs employés a révélé des améliorations significatives suite à l’implémentation de la solution ADP. Découvrez comment ADP travaille avec des entreprises comme la vôtre dans nos témoignages.
La mise en œuvre de solutions de ressources humaines comporte son lot de défis. Nous pouvons citer la résistance des organisations au changement, les problèmes d’intégration avec les systèmes existants et les préoccupations en matière de sécurité des données. Ce sont autant de challenges auxquels les équipes de ressources humaines sont confrontées lors de la mise à niveau de leurs solutions RH.
Cependant, grâce à l’expertise primée d’ADP et à ses solutions complètes, ces difficultés sont minimisées. ADP propose des stratégies de gestion globale pour traiter les questions de planification, d’intégration et de mesures de sécurité. Ces outils RH couvrent tous les aspects, tout en fournissant une formation et un soutien complets pour rendre vos équipes autonomes.
Les solutions d’ADP sont conçues pour s’adapter à vos objectifs organisationnels. Elles vous aident à rationaliser vos processus RH et à atteindre vos objectifs simplement et en toute efficacité. Réussissez avec les solutions RH d’ADP ! Visitez nos pages produits et réservez votre démonstration dès aujourd’hui.
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