People at Work 2023 : l'étude Workforce View
Découvrez comment mieux comprendre, motiver et fidéliser vos collaborateurs
Rétrospective avec Nela Richardson
La réputation des employeurs européens est-elle en danger ?
La course aux talents est rude en Europe, surtout compte tenu de la facilité avec laquelle les collaborateurs peuvent travailler dans d'autres pays.
Notre étude menée en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Pologne, en Espagne, en Suisse et au Royaume-Uni indique que, selon certains aspects essentiels, les employeurs sont moins généreux ou progressistes que dans d'autres régions du monde.
Des hausses de salaire aux demandes d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, les dirigeants d'entreprises européens doivent réfléchir à la manière dont ils rivalisent pour recruter les meilleurs talents internationaux et faire en sorte que leurs effectifs restent satisfaits et motivés.
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Le monde est confronté à une pénurie de compétences chronique
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