L'innovation est au cœur de nos actions… et l'expérience acquise au fil du temps montre qu'une écoute active des besoins et souhaits permet au monde du travail de poursuivre son évolution. Cette approche nous donne la capacité de réagir sans tarder et de renforcer la confiance au travail, mais pas que. Nous sommes fiers de constater que, malgré les changements, ADP accroît les moyens des entreprises et des personnes qui les composent depuis plus de 70 ans.
En 1949, notre fondateur Henry Taub a écouté les propriétaires d'entreprises voisines qui avaient besoin d'assistance pour la paie de leurs collaborateurs. Il est devenu pionnier de l'externalisation et a posé les jalons nécessaires pour venir en aide aux entreprises de toutes tailles. Cet esprit d'innovation est un point de repère constant dans les efforts qu'ADP mène en continu pour prendre en compte les nouveaux besoins et y répondre le plus rapidement possible sur un marché complexe.
Aujourd'hui, en tant qu'entreprise technologique internationale de premier plan, ADP apporte des solutions de gestion du capital humain qui simplifient la résolution de problèmes complexes. Nos 60 000 collaborateurs engagés sont au service de plus de 1 million de clients répartis dans 140 pays. Avec une telle envergure, ADP est en mesure d'accéder à des données d'une diversité, d'une richesse et d'une quantité inégalées, ce qui lui offre un regard inédit sur le personnel. Ces données se muent en témoignages, expériences et interactions qui font sens. Elles représentent la croissance des entreprises, les contributions de leurs collaborateurs, et plus encore.
Tirant parti de toute la puissance des données, nos outils axés sur ces dernières permettent à nos clients d'être plus à l'écoute de leurs équipes et de répondre plus efficacement à leurs besoins changeants. Ces solutions donnent également aux clients les moyens de remédier aux inégalités en matière d'embauche, de rémunération et de promotion, ainsi que dans d'autres domaines. Les informations précises font évoluer les personnes et transforment les entreprises.
Nos clients nous donnent envie de poursuivre sur la voie de l'innovation et de les aider à influer positivement sur leurs entreprises et collaborateurs. Les clients nous confient leurs données les plus sensibles; nous gagnons leur confiance en appliquant des normes strictes, et ce dans le respect de nos valeurs les plus fortes. Nous mettons tout en œuvre pour être à l'écoute et pour non seulement concevoir, mais aussi offrir les solutions adaptées à l'environnement en constante évolution que nous connaissons aujourd'hui.
Chez ADP, nous croyons fermement en notre responsabilité envers la croissance mondiale. Cet engagement est ancré dans notre entreprise. Tandis que nous tendons vers une plus grande diversité, équité et inclusivité au sein du personnel, nous continuerons à progresser avec urgence et empathie. À travers un leadership, une collaboration et une innovation durables, nous pouvons améliorer le monde du travail pour les générations à venir.
Merci,
Maria Black
Présidente et CEO
