ADP désigné « Leader » des solutions de paie multi-pays par Everest Group
14 novembre, 2019
ADP (Automatic Data Processing) est reconnu pour ses solutions innovantes et sa forte présence géographique.
Nanterre, le 14 novembre 2019 – Everest Group a désigné ADP, le pionnier et leader mondial des solutions de gestion du capital humain (HCM), comme « Leader » dans son rapport d'évaluation PEAK Matrix® sur les solutions de paie multi-pays. En tant que « Leader », ADP couvre le maximum de clients et de salariés sur le marché. Selon Everest Group, être « Leader » signifie ne jamais cesser d’innover ni d'investir dans le développement technologique pour se démarquer.
Everest Group classe les prestataires selon trois catégories : Leaders, Major Contenders (Principaux concurrents) et Aspirants. La matrice PEAK est une évaluation comparative, objective et axée sur les données des prestataires, en fonction de leur réussite commerciale et de leurs capacités de services. Le cabinet d'études sectorielles évalue la vision, les compétences et l'impact des activités de chaque prestataire. Cet impact sur le marché permet d'estimer l'adhésion des clients, la composition du portefeuille et la valeur ajoutée obtenue ; la vision et les compétences permettent d'étudier la stratégie et la gamme de services du fournisseur, les innovations et les investissements qu'il réalise, ainsi que son empreinte en matière de prestation de services.
« ADP compte parmi les rares acteurs qui ont déployé les grands moyens pour fournir à leurs clients une solution de paie intégrée à travers ses principales acquisitions et partenariats », indique Anil Vijayan, Vice-Président d'Everest Group. « Les investissements dédiés à l'amélioration de sa solution pour créer un écosystème de services RH intégrés pour ses clients, ainsi que des fonctions d'analyses avancées ont permis à l'entreprise d'accéder au statut de « Leader » dans le cadre de cette évaluation. »
« Nous cherchons toujours à faire évoluer nos solutions et à développer notre présence mondiale de manière stratégique pour répondre aux besoins des entreprises internationales en matière de paie. Nous sommes également honorés de voir Everest Group reconnaître tous les efforts que nous avons déployés à ce jour », indique Don McGuire, Président d'Employer Services International chez ADP. « Les multinationales doivent relever des défis uniques, alors que les solutions RH et de paie évoluent. Nous sommes fiers que nos solutions accompagnent nos clients dans un environnement complexe liés à ces nouveaux besoins, de la paie à la demande à l’intégration des salariés temporaires. »
Everest Group relève parmi les points forts d'ADP son importante présence géographique dans le monde. En tant que « Leader », ADP obtient le meilleur score concernant l'adhésion des clients sur le marché et la reconnaissance du travail fourni pour concevoir la plateforme d'analyse DataCloud, le développement de ses compétences technologiques et le nombre croissant d’investissements réalisés notamment dans l'écosystème des services de paie à la demande. Everest Group met également en avant plusieurs acquisitions d'ADP, y compris The Marcus Buckingham Company, WorkMarket, Celergo et Global Cash Card, qui ont permis à ADP de proposer une solution plus intégrée.
Pour accéder à une version personnalisée de la matrice PEAK SPM 2019 d'évaluation des solutions internationales de paie d'ADP élaborée par Everest Group, cliquez ici.
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