Rappels sur la notion de « bien commun »
Une question revient ces temps-ci dans l’actualité RH : qu’est-ce que le bien commun ? Rappelons pour commencer que le « bien commun » est une notion qui relève de l’agir humain dans ses dimensions sociale et politique. Son objet est l’implication de tous les acteurs de la société civile dans leurs agir respectifs, en tant qu’ils sont tous ordonnés les uns par rapports aux autres et par rapport à une fin commune. Chacun des acteurs de cette société civile a besoin, pour vivre, exister et se développer, de beaucoup de choses qu’il ne peut pas se procurer tout seul et par lui-même. Il est une partie d’une multitude d’acteurs grâce auxquels il peut se procurer ce qui l’aide à vivre… et à « bien vivre ».
Autrement dit, le bien commun se réalise dans une harmonie des agir tendant au développement personnel et communautaire des hommes et des femmes d’une entité sociétale que l’on peut appeler la Cité : les familles, les entreprises, les associations, les pays, les organisations de pays, etc.…
Pour ne pas sombrer dans la confusion inhérente à une époque où l’économique et le politique s’aliènent l’un l’autre, il faut distinguer le bien commun du bien public. Ce dernier représente l’ensemble des conditions extérieures nécessaires aux citoyens pour le développement de leurs qualités, de leurs fonctions, de leur vie matérielle, intellectuelle, artistique, spirituelle… L’économie et la prospérité ne sont, à proprement parler, que certains éléments requis par le bien public. Ceux qui, aujourd’hui, assimilent le profit maximal au bien commun ne sont que des oligarques qui ne cherchent le bien que d’une partie – une très petite partie, à vrai dire – du corps social.
Il faut également distinguer le bien commun de « l’intérêt général » qui, au lieu de vouloir le bien du « Tout », veut « faire le bien de tous ». le problème est qu'il tend à se substituer à chacun pour déterminer ce qui est son bien, qu’il le veuille ou non. L’intérêt général finit donc toujours par se dissoudre dans les particularismes et les corporatismes. Le bien commun, en revanche, est universel en ceci qu’il permet à tous, quelles que soient leurs conditions, de poursuivre les finalités et les choix de vie qui leurs sont propres. En quoi il est clairement distinct du bien individuel ou personnel.
Il faut en effet comprendre – et c’est difficile aujourd’hui – que le bien commun n’est pas un bien matériel que l’on pourrait partager ou se partager, mais un bien moral et politique, vers lequel on doit tendre.
