Votre solution de gestion du capital humain complète, intégrée
ADP DECIDIUM est une solution complète de gestion de la paie et de ressources humaines adaptée aux PME, ETI (entreprise de taille intermédiaire) comme aux grandes entreprises et ce, grâce à des processus collaboratifs dématérialisés et une technologie éprouvée.
ADP DECIDIUM est une solution cloud intégrée, qui combine une expertise solide de gestion de votre paie, avec des fonctionnalités de gestion de votre administration RH, de vos talents, de vos données RH pour vos analyses et votre gestion des temps et des activités.
Découvrez l’ensemble des fonctionnalités disponibles dans ADP DECIDIUM, et personnalisez vos options selon les besoins et la taille de votre entreprise.
ADP DECIDIUM PME est conçu pour gérer la paie et les RH selon les besoins d’une petite ou moyenne entreprise, grâce à une mise en place rapide, une interface intuitive et un paramétrage simple. ADP DECIDIUM PME s’adapte donc à la réalité des entreprises, mais aussi à leurs exigences légales.
« Il y a une réelle volonté du groupe de prendre le virage de la technologie et de la dématérialisation au sein du service RH et paie. »
Emilie Gagnepain, Responsable Paie et Administration du personnel
OPAC de la Savoie
Les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises ont des besoins plus complexes, que ce soit pour la gestion de la paie et ses différents types de contrats, les conventions collectives, ou encore des besoins RH plus larges. C’est pourquoi ADP DECIDIUM GE vous offre un accompagnement adapté aux besoins des grandes entreprises.
« ADP nous aide à relever les défis humains et financiers d’une entreprise en mouvement permanent. »
Fabienne Quintana, Responsable des Affaires Sociales
SFD
Quelle que soit le niveau de complexité de votre paie et de vos déclaratifs, ADP DECIDIUM vous permet de les gérer, en toute conformité. L’ensemble des calculs peuvent être rétroactifs. Enfin, l’assistant contrôle expert intégré (ACE) vous offre un contrôle complet, rapide et automatique.
Une technologie intuitive de gestion des temps et des activités vous permet de collecter, de calculer automatiquement et d'assurer le suivi les données de temps et d'activités.
De l’acquisition avec un outil de benchmark de rémunération à la rétention des talents grâce au module de revue des talents, ADP met à votre disposition une large gamme de fonctionnalités.
ADP DECIDIUM met à votre disposition des outils modélisés de pilotage d’indicateurs RH, de gestion prévisionnelle et de suivi de la masse salariale afin d’exploiter vos données pour vos actions RH.
ADP assure le développement, la mise en œuvre clé en main et forfaitisée, l'exploitation, la maintenance légale et conventionnelle, ainsi que l'évolution d’ADP DECIDIUM. Plusieurs niveaux de service sont également disponibles : l'externalisation complète, partielle ou encore la coproduction avancée.
Parce que le service est dans l'ADN d'ADP depuis 70 ans, quelque soit la taille ou les besoins de votre entreprise, une équipe d'experts de la paie et des RH vous apporte un niveau de services personnalisé. Depuis l'implémentation de la solution, sa personnalisation, ainsi que votre formation, les équipes d'ADP vous accompagnent et assistent au quotidien.
Comme les entreprises ont des besoins différents, ADP vous propose de choisir l’externalisation adaptée à vos besoins. Nous vous proposons des solutions qui vont de l’externalisation partielle à l’externalisation totale. Mixez les services et créez votre solution.
VISITE GUIDÉE DU PRODUIT
Gestion de la paie, des temps et activités, des talents et analytique RH dans une solution unique. ADP DECIDIUM est une solution cloud de Gestion du Capital Humain (HCM) qui permet de simplifier et harmoniser les processus paie et RH.
ADP DECIDIUM vous permet de gérer vos paie et déclaratifs, en toute conformité, quelle que soit le niveau de complexité. Les calculs sont rétroactifs et permettent la prise en charge de multi-période d’emploi. Le contrôle est facilité par l'automatisation avec ACE.
Gérer les temps
ADP a conçu une interface intuitive de gestion des temps et activités, multi-plateforme et simple pour une expérience utilisateur optimale de vos managers, collaborateurs et experts.
Gérer la performance
Une vision à 360° de votre capital humain, pour optimiser votre performance RH — benchmark de rémunération, entretiens & compétences, formation professionnelle, rémunération & avantages sociaux, revue des talents : des processus collaboratifs pour piloter chaque étape du développement de vos collaborateurs.
Obtenir des indicateurs
Une fonction RH au cœur des décisions stratégiques — pilotage social ou de la masse salariale : obtenez des indicateurs et des outils pour aligner vos actions à votre stratégie.
Communiquer avec nos experts
ADP DECIDIUM met à votre disposition des outils qui vous permettront de faciliter et suivre vos interactions avec nos experts. Notre communauté virtuelle vous mettra en lien avec vos pairs.
Demander une démo
ADP DECIDIUM est une offre flexible et modulable. Choisissez parmi l’ensemble des fonctionnalités et personnalisez vos options selon les besoins et la taille de votre entreprise ; de même, ajustez le niveau de service à votre organisation.
En intégration permanente des évolutions légales et grâce à un accompagnement par des experts ADP métiers, ADP DECIDIUM vous permet de gagner un temps significatif, en réduisant les erreurs et en homogénéisant vos pratiques RH.
ADP DECIDIUM est une solution permettant la digitalisation complète des fonctions RH
Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur notre solution ADP DECIDIUM ?
Nous avions beaucoup d’ambitions dans la construction de ce nouveau SIRH, qui était une pierre angulaire de notre transformation RH et managériale. Aujourd’hui, nous partageons un langage commun avec le contrôle de gestion, et avons beaucoup gagné en productivité et en sécurité. Pour l’avenir, le choix d’ADP nous permet aussi de bénéficier de toutes les évolutions et de nouvelles fonctionnalités régulièrement, notamment grâce aux retours des utilisateurs.
Aurélie Deveille,
Directrice des Ressources Humaines
AIA Life Designers
ADP est devenu notre langage commun, en termes de salaires, de métiers, de compétences.
Estelle Legrand,
Directeur des Ressources Humaines
Mersen
Il y a une réelle volonté du groupe de prendre le virage de la technologie et de la dématérialisation au sein du service RH et paie.
Emilie Gagnepain,
Responsable Paie et Administration du personnel
OPAC de la Savoie
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En soumettant ce formulaire, vous êtes informé(e) qu’ADP peut vous contacter à propos de ses produits, services et offres, conformément à notre déclaration de confidentialité pour les contacts professionnels.
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